อนาคตของอาชีพพยาบาลจะเป็นอย่างไร?

คาดการณ์ว่าในอีก 10 หรือ 20 ปี

มันจะไม่เหมือนอย่างทุกวันนี้! ด้วยเทคโนโลยีและยาใหม่ๆ การเปลี่ยนแปลงพยาบาลประจำโรงงานในนโยบายการประกันและการดูแลสุขภาพ และการขาดแคลนพยาบาล วิชาชีพจะต้องลงทุนใหม่เอง ฟังก์ชั่นการพยาบาลหลายอย่างจะเป็นไปโดยอัตโนมัติ ตัวอย่างเช่น การจัดทำเอกสารและอัปเดตบันทึกผู้ป่วย เตียงอัจฉริยะสำหรับตรวจสอบสัญญาณชีพ บาร์โค้ด และรถเข็นยาอัตโนมัติ สามารถลดเวลาและข้อผิดพลาดในการจ่ายยาได้ และเทคโนโลยีสั่งงานด้วยเสียงจะขจัดความจำเป็นในการเขียนสิ่งต่างๆ ลงอย่างต่อเนื่อง งานพยาบาลอื่น ๆ เช่นการเสิร์ฟอาหารจะถูกผู้ช่วยดูแล สิ่งนี้จะช่วยให้พยาบาลมีเวลามากขึ้นในการให้สัมผัสของมนุษย์กับผู้ป่วย

ผลจากการขาดแคลนพยาบาล สถานพยาบาลจะถูกบังคับให้ใช้พยาบาลอย่างรอบคอบ พยาบาลจะใช้เวลาอยู่ที่ข้างเตียงมากขึ้นในฐานะผู้ให้การศึกษาและผู้ประสานงานการดูแลเพื่อมุ่งความสนใจไปที่ผู้ป่วย ด้วยระยะเวลาการพักฟื้นของผู้ป่วยที่สั้นลง พยาบาลจะต้องใช้เวลาพักรักษาตัวในโรงพยาบาลให้คุ้มค่าที่สุด พยาบาลจะใช้เวลามากขึ้นในตำแหน่งบริหารและกำกับดูแล พวกเขาจะต้องรู้วิธีเข้าถึงความรู้และถ่ายทอดให้ผู้ป่วยและคนที่คุณรัก

การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอาจดึงดูดผู้ชาย

และชนกลุ่มน้อยเข้าสู่อาชีพนี้มากขึ้น

ต้องให้ความสำคัญมากขึ้นในการสนับสนุนอาชีพการสอนและการสรรหานักการศึกษาพยาบาลประจําโรงงาน กฎหมายจากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่หลากหลายเพื่อบรรเทาปัญหาการขาดแคลนคณาจารย์โรงเรียนพยาบาลอย่างร้ายแรง ดังนั้นจะต้องมีเงินกู้และทุนการศึกษาสำหรับปริญญาโทและปริญญาเอกเพิ่มขึ้น และวิทยาลัยจะต้องจ่ายเงินให้อาจารย์มากขึ้น

หากยังขาดแคลนพยาบาลอยู่ โรงพยาบาลอาจต้องสงวนไว้เฉพาะผู้ป่วยที่ป่วยหนักที่สุดเท่านั้น นั่นหมายความว่าจำนวนการดูแลผู้ป่วยนอกจะเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับความต้องการพยาบาลดูแลสุขภาพที่บ้าน พวกเขายังจะทำหน้าที่ที่โดดเด่นมากขึ้นในคลินิก บริษัทที่ปรึกษา บริษัทประกันภัย และบริษัทซอฟต์แวร์และเทคโนโลยี พยาบาลในอนาคตน่าจะทำการดูแลสุขภาพตามประชากรหรือชุมชนมากขึ้น พวกเขาจะระบุความเสี่ยงและจัดลำดับความสำคัญสำหรับประชากรและกลุ่มเฉพาะ พวกเขาจะให้การศึกษาชุมชนและทำงานร่วมกับนายจ้างและผู้จ่ายเงินประกันเพื่อพัฒนาโปรแกรมที่ช่วยประหยัดเงินและส่งเสริมสุขภาพ

ผู้ปฏิบัติงานการพยาบาลมีอนาคตที่สดใสโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านผู้สูงอายุและผู้สูงอายุ เมื่อคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์เข้าสู่วัยเกษียณ พยาบาลที่เป็นตัวของตัวเองในยุคเบบี้บูมเมอร์แต่ยังไม่พร้อมที่จะเกษียณอายุอาจพบว่าตนเองมีบทบาทเป็นที่ปรึกษา พวกเขาจะเลือกผู้ให้บริการผู้สูงอายุเพราะพวกเขาจะมีความเข้าใจเรื่องอายุมากขึ้น

ในขณะที่เทคโนโลยีและการวิจัยดำเนินไป ในการเชื่อมโยงความเจ็บป่วยเรื้อรังกับพฤติกรรม พยาบาลจะให้ความสำคัญกับการป้องกันโรคมากกว่าการรักษา นอกจากนี้ ยาที่ออกแบบมาสำหรับการรักษาพยาบาลพยาบาลประจําโรงงาน เงินเดือนที่กำหนดเป้าหมายโรคก่อนที่จะเริ่ม และการระบุความเสี่ยงสำหรับโรคเหล่านั้นจะช่วยเพิ่มการดูแลป้องกัน ซึ่งหมายความว่าผู้คนจะต้องเรียนรู้ที่จะดูแลตัวเองมากขึ้น ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลและค่ารักษาพยาบาลที่เพิ่มสูงขึ้นจะสร้างแรงกดดันต่อระบบการดูแลสุขภาพในการเปลี่ยนจากรูปแบบการเจ็บป่วยไปสู่รูปแบบสุขภาพและการป้องกัน

ดังนั้นไม่ว่าอนาคตจะเป็นอย่างไร พยาบาลก็พร้อมที่จะเรียนรู้ เติบโต ขยาย และเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องควบคู่ไปกับบทบาทการเปลี่ยนแปลงของวิชาชีพด้านสุขภาพ เห็นได้ชัดว่าง่ายขึ้นเมื่อมีความกระตือรือร้นในอาชีพการงาน